Van team naar tribe!
In 3 stappen ‘Volop in verbinding!’
Door jaren van digitalisering, individualisering, polarisering en de impact van corona zijn we uit verbinding geraakt, zowel in de maatschappij als het bedrijfsleven. Het is tijd voor mensgerichte organisaties met tribes gebaseerd op vertrouwen, veiligheid en verbinding, waar medewerkers betrokken zijn, zich verbonden voelen en plezier hebben in hun werk.
Zorg voor verbinding met elkaar én het bedrijf.
Ontdek een blijvende energizer?
Is er veel onrust en moet je daardoor veel ‘politieagentje spelen’ en wil je weten hoe je daarvan afkomt?
Hoe krijgen je mensen hun ‘drive’ en collegialiteit weer terug?
Zou je wel wat meer passie in de tent willen pompen?
Case study; hoe wij afgelopen jaren al 500+ bedrijven hebben geholpen om (weer) in verbinding te komen en écht voor elkaar te gaan.
Volg de drie stappen:
Why? Waarom verbinding? Met The Vibe of the Tribe.
How? Hoe breng je verbinding tot stand? Van KIESpijn naar Choose Love.
What? What’s love got to do with it? De borging door eigen medewerkers.
Over de auteur...
Auteur , trainer en (TEDx)spreker Robert van den Bout is meer dan 40 jaar één van de leiders geweest van een full-color MotorClub genaamd Demons, 25 jaar manager bij de organisatie Holland Casino en 15 jaar gitarist in rockband One Arm Bandit. Rare combinatie? Toch niet?
Dit zorgde ervoor dat hij het grootste deel van leven besteedde aan het maken van verbinding. Verbinding door broederschap in de motorclub, verbinding door middel van trainingen in een corporate omgeving en muziek zorgt altijd voor verbinding.
Birgit op de Laak,
wethouder Horst aan de Maas
‘Robert van den Bout is dé perfecte kickstarter voor je netwerkevent, hij houdt je op het puntje van je stoel’
Carl Johan de Zwart,
KRO / NCRV
‘Robert van den Bout nam ons mee door de nacht en het werd licht voordat de zon op was.’
Algemeen Dagblad
‘Een bijeenkomst boordevol inspiratie, nieuwe inzichten en een hoop liefde.’
TEDx Dordrecht
‘Robert weet alle positieve kenmerken van de bikerswereld ook aantrekkelijk te maken voor mensen zonder motorrijbewijs.’